KingsJoy Huang: 10月 2012

2012年10月29日星期一

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2012年10月24日星期三

2012年10月23日星期二

（中央社記者葉素萍台北23日電）考選部長董保城今天說，初步規劃建築師考試由現行「一次筆試定終身」，改為二階段考試，並納入2到3年實務工作經驗機制。

考選部舉辦「國家考試建築師考試新制規劃北區座談會」，董保城透露，建築師考試擬分兩階段考試，第一試及格，經過2年至3年的實務工作經驗期滿、審查合格後，才可以報考建築師考試第二試。

考選部說，未來將要求建築相關科系開課標準要符合「分領域最低修習課程基準」，包括，建築設計領域、結構技術領域、建築構造及施工領域、建築物理環境控制及設備領域、計畫領域、人文領域等6個領域；修滿規定學分，才可以參加第一試。

考選部指出，第一試應試科目暫定，偏重理論的建築基本知識的「建築通論（一）」、以及著重實務的概念應用的「建築通論（二）」2科，考試範圍以現行考試6項科目範圍為主，採測驗式試題，同一天上下午應試，各占100分，總分訂為200分，擬採一定比例及格制。

考選部說，通過第一試後，必須自行擇定合格的實務工作經驗事務所或機關，在專業指導人員督導下，完成4類合計至少700單元或5600小時以上(約2至3年)的實務工作內容；應考人每3個月繳交工作紀錄，完成全部單元後，檢具工作紀錄由「實務工作經驗審議委員會」審查，合格者，就可報考第二試。

考選部說，第二試應試科目維持現行6科，考試時程3天，採滾動式科別及格制，參考美國作法保留5年，也就是已及格科目可「分別保留」5年，只要最近5年內全部6科及格，即通過第二試。1011023

http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201210230389.aspx

10月28日聯合報 AA版

建築師考試 改採二階段

考選部長董保城表示，建築師考試將規畫由現行的「一次筆試定終身」，改為兩階段考試，要求考生要修過一定課程，才能報考第一試；且第一試及格，還得經2-3年實務經驗合格，才能報考第二試。

董保城最近在考選部舉辦的說明會上，公布建築師考試新制的具體規畫，希望未來取得建築師證照者，不再只會紙上談兵，能兼顧理論與實務，投入職場後，確實符合業界需求。新制最快明年實施。

董保城指出，未來建築師考試，要求建築相關科系學生，在建築設計、結構技術、建築構造及施工、建築物理環境控制及設備、計畫、人文等6大領域，都修過一定學分的課程，才可報考第一試。

未來設有建築科、系、所的學校，可先向「學經歷資格認定機構」申請課程認證，以便畢業生取得應考資格。

至於新制第一試的應試科目，暫定為：偏重理論性建築基本知識的「建築通論（一）」、及著重實務性概念應用的「建築通論（二）」，考試範圍涵蓋現行考試的6科，採測驗題，一天考完，各占100分，原則上採一定比例及格制。

通過第一試後，還須自行擇定合格的事務所或機關，在專業人員指導下，取得2到3年的實務經驗；內容包括規畫設計、施工監造、營運管理、專業研習等4大類，都訂有實習單元及時數，經審查合格，才能報考第二試。

第二試的應試科目，仍維持現行6科，連考3天，採「滾動式科別及格制」，也就是及格科目成績可分別保留5年，只要最近5年內通過全部6科，即可取得建築師證照。

聯合報/記者張錦弘／台北報導 2012.10.28

http://m.udn.com/xhtml/HistoryArt?articleid=2983145

建築師考試將納入實務工作經驗分二階段考試

日期	101/10/23 下午 06:22
標題	建築師考試將納入實務工作經驗分二階段考試
內容	考選部10月23日上午舉行「國家考試建築師考試新制規劃北區座談會」，考選部部長董保城表示，初步規劃未來建築師考試將由現行的「一次筆試定終身」，改為二階段考試，第一試及格者，應自行擇定實務工作經驗合格機構，經過2年至3年之實務工作經驗期滿經審查合格後，始得報考建築師考試第二試。建築師考試新制也同時規劃改革第一試應考資格，要求建築相關科系開課標準均須符合「分領域最低修習課程基準」，包括建築設計領域、結構技術領域、建築構造及施工領域、建築物理環境控制及設備領域、計畫領域、人文領域等6個領域。其中，設計領域課程訂有至少需修習40學分之規定，至於其他5個領域則要求每領域至少修習2學科，每學科至多採計3學分，合計至少20學科36學分。建築設計領域課程未達修課標準40學分者，最少須達到32學分才可以參加第一試，其不足之學分應以實務工作經驗單元數折算之，每不足4學分應增加規劃設計類別150單元，少於4學分者以4學分計，最多得補足8學分。未來設有建築科、系、所的學校，可以先向「學經歷資格認定機構」申請課程認定是否符合應考資格規定，以方便其畢業生取得應考資格。如果是未申請課程認定學校之畢業生及其他個案，也可以個別向學經歷資格認定機構申請資格審查。第一試之應試科目暫定為：偏重理論性之建築基本知識的「建築通論（一）」、以及著重實務性之概念應用的「建築通論（二）」2科，考試範圍以現行考試的6項科目涵蓋範疇為主，採測驗式試題題型，於同一天上、下午應試，各占100分，總分訂為200分，原則上改採一定比例及格制，但及格比例未來將由推動小組繼續討論。通過第一試後，必須自行擇定合格的實務工作經驗事務所或機關(構)，在專業指導人員(至多可同時指導5人)督導下，完成4類合計至少700單元或5600小時以上(約2至3年)的實務工作內容，包括第一類「規劃設計」(500單元、4000小時以上)、第二類「施工監造」(120單元上、960小時以上)、第三類「營運管理」(35~40單元、280~320小時)、第四類「專業研習」(10~50單元、80~400小時)。應考人每3個月應繳交工作紀錄一次，完成全部單元後，檢具工作紀錄由內政部與考選部共同委託的「實務工作經驗審議委員會」進行審查。合格者，即可報考第二試。第二試之應試科目仍維持現行6科，科目名稱暫不修改，考試時程維持為3天，採滾動式科別及格制，並參酌美國作法保留5年。也就是已及格之科目即可「分別保留」5年，只要最近5年內通過全部6科及格，即通過第二試的考試。本次座談會由考選部部長董保城、考試院考試委員李雅榮、臺灣建築學會理事長賴榮平、中華民國全國建築師公會學術委員會主任委員林貴榮、內政部營建署科長欒中丕共同主持，北部各大學建築系、執業建築師、應考人、學生均有代表參加。由於我國自2005年成為亞太建築師國際組織創始會員國以後，陸續與澳洲、紐西蘭簽署亞太建築師資格相互認許協定，日本、新加坡也紛紛與紐澳等國家簽署互惠協定，建築師跨國執業已成趨勢，與會人員對於考選部本次查據亞太建築師資格條件提出的建築師考試制度改革方案，咸表肯定與支持。同時，對於規劃方案的配套措施，與會人員也提出幾項建議，包括：通過第一試的門檻及實務工作經驗取得條件不宜設定過高，以鼓勵建築系學生報考；對於新制實施前、目前尚未通過考試的應考人，應考慮設計過渡措施，並從寬採計目前的實務工作經驗及年資等。董保城表示，未來專案會議會針對這些建議審慎研議，讓新制改革更趨完美可行。考選部表示，接下來將分別於11月9日(星期五)下午2時在成功大學綠色魔法學校崇華廳舉行建築師新制規劃的南區說明座談會，11月23日(星期五)下午2時在東海大學人文大樓茂榜廳舉行中區說明座談會，歡迎對本議題有興趣的人士，踴躍報名參加。

2012年10月22日星期一

10月21日：應邀參加「人才培育白皮書」執行專案技術職業教育組第一次座談會

成就來自層層的淬練

	編輯小語	成就來自層層的淬練
	封面故事	考選規劃人員：掌握每年70萬國考生前途！
	精選文章	國際化競爭力與過勞人生你的職涯生病了！
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成就來自層層的淬練

考選規劃人員掌管國家考試考選政策及法規的制定，攸關每年70萬國考生的權益至深，可說是最重要也是最艱難的工作。此業務適合具有法制、教育、公共行政背景，且有試務及行政經驗者擔任；重要的是，能夠挑戰高難度的任務，並保持腦袋不停的運轉、吸取新知，本期電子報將帶領讀者一窺考選規劃領域之奧秘。

考選規劃人員：掌握每年70萬國考生前途！

考選部的地位崇高，無論公務人員或專技人員等國家考試，皆歸考選部所管，下面設有考選規劃司、高普考試司、特種考試司、專技考試司、題庫管理處、資訊管理處等6個業務部門，負責考選制度規劃與研究、公務人員考試辦理、專業職業及技術人員考試辦理、題庫管理以及考試試務資訊化等工作。 從事考選規劃　最好具備行政經驗
考選部考選規劃司司長黃慶章表示，高普考試司、特種考試司、專技考試司屬於業務司，就像是執行前線工作的戰鬥部隊，要用最有效正確方式完成工作。每年有70萬考生參加國家考試，業務司同仁直接面對應考人員，所做的事關乎人家一輩子的幸福，每個環節都很重要，不可不慎。
至於考選規劃司，則屬於考選幕僚單位，它猶如火車頭，帶領考選列車的行駛方向，重要性不言而喻。
雖然以公務人員職系來看，考選部多屬「人事行政」職系的普通行政職組，但由於考選規劃司著重政策分析、規劃及重大法制作業，和一般機關的人事行政業務有極大差別。因此從事考選規劃，最好本身具備一定的行政經驗。
在工作內容上，考選規劃人員要蒐集國內外考選資料，研擬相關考選政策、制度及法規，例如研議技師及建築師考試改進案、建立公職律師考試制度、研修典試法、公務人員考試法、專門職業及技術人員考試法等各類法律及法規命令。同時，也要針對考選方法與考試技術進行研究並提出改進。
此外，考選規劃司還要負責考選政令宣導，以及各種國考應考資格審議委員會、考選工作研究委員會、考選調查及分析等幕僚作業。
考選規劃必須順應社會民意
「對於考選規劃人員來說，瞭解社會民意對考選行政的意見相當重要，」黃慶章說，平時要常看PTT、媒體及網路的批評，有時也要奉命打探輿情。就以公職律師為例，為了讓政府更能依法行政，減少民眾的不滿及訴訟，並解決一部分律師過剩的問題，考選部有意推動公職律師制度，將其分發到第一線辦理業務、受理民怨，但不清楚社會意向如何。因此先透過媒體試探風向，引發社會討論，並從中爭取支持。由於社會輿論多為正向回應，因此之後和考試委員溝通頗為順遂，讓公職律師制度得以水到渠成。
考選規劃人員有時要和考試委員溝通，黃慶章回憶剛接掌考選規劃司長時，手上有許多未審草案，他花了4個月時間和委員說明，總算處理完畢。這都有賴同仁主動去瞭解每個考試委員的想法，將爭議點搞清楚，找出為何不審草案的原因，再設法逐一突破。
工作無重覆性　沒前例可循
在考選規劃司任職8年的同仁表示，這份工作最難的地方就在於「沒有重複性」，很多業務都是新的、先前沒人做過，也無前例可循，挑戰性非常高。也因此比較適合曾有辦理考試或行政經驗、瞭解實務運作的同仁擔任。黃慶章表示，近年若有職缺，多數是以外部商調或內部平調方式補齊，目的就是希望規劃出的內容，不要造成日後業務推動的困難。
由於主要業務在於考選政策及法規的研議與制訂，若具有法制、教育、公共行政背景尤佳，在辦理業務時較熟稔相關名詞及術語，充分運用所長。
目前考選規劃司同仁中，也有不少人來自不同領域，從土木工程、政治到歷史系都有。黃慶章認為，最重要的是得掌握時事脈動，瞭解社會各界關心的議題，同時也要具備多元觀察能力，要有解決問題的積極度與耐心。
必須主動發現問題　迅速轉換腦袋
另一位去年從外部機關轉調至考選規劃司的同仁也認為，「主動發現問題」是這份工作的必備能力。由於每個人負責多種考試領域（如航海技師、中藥師、檢察官），如何把自己的腦袋隨時切換到不同領域，是工作上很大的挑戰。加上社經環境不斷在改變，蒐集資料的能力非常重要。例如近期政策上想將建築師執照和APEC接軌，因此就得去瞭解相關國家建築師考試的發展現況。
考選規劃人員承辦的每件法案或規劃案，例如國考新增複選題考題類型、司法官律師考試制度改革，牽動影響層面都既廣且深，因此在執行時壓力不小。有時一項規劃案歷經數年，也不見得一定有成果，甚至得歸零重頭來過，也只能當做經驗學習。這都是身為考選規劃人員得做好的心理建設，但若最後付諸執行且成效良好，那就是莫大的成就感。
－更多精采文章請見9月號(437期)Career職場情報誌－

引自：http://paper.udn.com/udnpaper/POA0032/224340/web/

2012年10月18日星期四

考選部辦建築師考試新制座談

考選部辦建築師考試新制座談

【聯合報╱記者張錦弘／即時報導】

2012.10.09 11:25 pm

建築師考試新制規畫為分試考試，且應考資格納入實務工作經驗要求，為廣泛蒐集各方意見，考選部將於10月至11月，分別於北、中、南，分區辦理3場次說明座談會，各場次舉行日期及地點如下：一、10月23日（星期二）上午9時30分：考試院傳賢樓1樓多媒體會議室（臺北市文山區試院路1號）。二、11月9日（星期五）下午2時：成功大學綠色魔法學校2樓崇華廳（力行校區，臺南市東區小東路25號）。三、11月23日（星期五）下午2時：東海大學人文大樓地下室茂榜廳（臺中市西屯區台中港路三段181號）。

【2012/10/09 聯合報】@ http://udn.com/

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