9月20日新聞：臨床技能納入牙醫等國考可行性 明天研討

考選部舉行臨床技能測驗研討會

考選部明天舉行「臨床技能測驗（OSCE）納入牙醫師、中醫師、藥師國家考試應考資格之可行性研討會」，擇定「臨床技能測驗(OSCE)納入牙醫師、中醫師國家考試可行性之研究」及「臨床技能測驗(OSCE)納入藥師國家考試應考資格可行性之研究」計三項專題進行探討，詳見考選部首頁：www.moex.gov.tw。

聯合報/記者張錦弘／即時報導 即時報導: 2012-09-20 22:56:52

http://m.udn.com/xhtml/ViewFreeArticle?type=news&cate=0&page=1&articleid=2927520&sn=1

臨床技能納入牙醫等國考可行性 明天研討

教育廣播電台 (2012-09-20 18:27)

101年度考選制度研討會系列一「臨床技能測驗（OSCE）納入牙醫師、中醫師、藥師國家考試應考資格之可行性研討會」，將於9月21號上午9點起在考試院傳賢樓1樓多媒體視聽室舉行。
考選部部長董保城表示，為強化醫學生的臨床實務能力，我國醫師證照考試自明（102）年7月起，將OSCE列為醫師考試第二試之應考資格。鑒於醫療品質之良窳攸關國民健康，提升醫療水準，保障民眾生命安全，專業能力的教育與評量極為重要，目前牙醫師、中醫師證照考試，係採分試考試（中醫師考試自101年7月1日起實施分試），通過第一試後須繳驗相關實習及格證明，始得應分試考試第二試。藥師證照考試係採一階段的測驗方式，以上除檢測應考人的專業知識外，是否可真正檢測擁有熟練的臨床技能，以確實反映出畢業生之專業核心能力為人民服務，是考選部不斷思索的方向。未來牙醫師、中醫師及藥師國家考試除加強命題技術外，應如何提升相關教育成效、確保各該專業能力鑑定以及對各種行政資源之整合等，以做為未來推動OSCE的參考，實為教考訓用相關單位重要且值得思考之議題。本次研討會擇定「臨床技能測驗(OSCE)納入牙醫師、中醫師國家考試可行性之研究」及「臨床技能測驗(OSCE)納入藥師國家考試應考資格可行性之研究」計三項專題進行探討。



這次研討會由考選部主辦，上午第一場次專題分別由中國醫藥大學牙醫學系傅立志教授及長庚大學中醫學系顏宏融助理教授擔任報告人，下午第二場次由中國醫藥大學藥學系林香汶助理教授擔任報告人，並邀請相關領域之學者專家參與討論，期能透過溝通與對話凝聚共識。董部長復表示，歡迎對本次研討會議題有興趣的各界人士屆時蒞臨指導，踴躍提供建言。

資料來源：http://www.ner.gov.tw/index.php?act=culnews&code=view&ids=140683

詳全文 臨床技能納入牙醫等國考可行性 明天研討-文教新聞-新浪新聞中心 http://news.sina.com.tw/article/20120920/7896151.html

臨床技能測驗（OSCE）納入牙醫師、中醫師、藥師國家考試應考資格之可行性研討會

秀麗榮升專門委員

入闈的研究生幫我畫人像

預祝羽萱生日

考政焦點快報：臨床技能測驗(OSCE)納入牙醫師、中醫師、藥師國家考試應考資格之可行性研討會

考政焦點快報（含最新消息）

日期 101/8/30 下午 03:26

標題 101年度考選制度研討會系列一「臨床技能測驗(OSCE)納入牙醫師、中醫師、藥師國家考試應考資格之可行性研討會」

內容   101年度考選制度研討會系列一「臨床技能測驗(OSCE)納入牙醫師、中醫師、藥師國家考試應考資格之可行性研討會」將於民國101年9月21日（星期五）於考試院傳賢樓1樓多媒體視聽室（臺北市文山區試院路一號）舉行, 請踴躍報名參加。

指導單位：考試院

主辦單位：考選部
              
日期：民國101年9月21日（星期五）

地點：考試院傳賢樓1樓多媒體視聽室（臺北市文山區試院路一號）

專題一(上午)：臨床技能測驗(OSCE)納入牙醫師、中醫師國家考試可行性之研究

專題二(下午)：臨床技能測驗(OSCE)納入藥師國家考試應考資格可行性之研究

http://wwwc.moex.gov.tw/main/news/wfrmNews.aspx?kind=3&menu_id=42&news_id=1207

接受Career職場情報誌採訪：考選規劃人員

專業特色公務員10

考選規劃人員

掌握每年70萬國考生前途

考選規劃人員掌管國家考試考選政策及法規的制定，攸關每年70萬國考生的權益至鉅，適合具有法制、教、公共行政背景，且有試務及行政經驗者擔任。

撰文：劉楚慧

考選部的地位崇高，無論公務人員或專技人員等國家考試，皆歸考選部所管。其下設有考選規劃司、高普考試司、特種考試司、專技考試司、題庫管理處、資訊管理處等6個業務部門，主要負責考選制度規劃與研究、公務人員考試辦理、專業職業及技術人員考試辦理、題庫管理以及考試試務資訊化等工作。

從事考選規劃  最好具備行政經驗

考選部考選規劃司司長黃慶章表示，高普考試司、特種考試司、專技考試司屬於業務司，就像是執行前線工作的戰鬥部隊，要用最有效正確的方式完成工作。每年有70萬考生參加國家考試，業務司同仁直接面對應考人員，所做的事關乎他人一輩子的幸福，每個環節都很重要，不可不慎。

至於考選規劃司，則屬於考選幕僚單位，它猶如火車頭，帶領考選列車的行駛方向，重要性不言可喻。

雖然以公務人員職系來看，考選部多屬行政類普通行政職組人事行政職系，但由於考選規劃司著重政策分析、規劃及重大法制作業，和一般機關的人事行政業務有極大差別。因此從事考選規劃，最好本身具備一定的行政經驗。

在工作內容上，考選規劃人員要蒐集國內外考選資料，研擬相關考選政策、制度及法規，例如研議技師及建築師考試改進案、建立公職律師考試制度、研修典試法、公務人員考試法、專門職業及技術人員考試法等各類法律及法規命令。同時，也要針對考選方法及考試技術進行研究並提出改進。

此外，考選規劃司還要負責考選政令宣導，以及各種國考應考資格審議委員會、考選工作研究委員會、考選調查及分析等幕僚作業。

考選規劃必須順應社會民意

「對於考選規劃人員來說，瞭解社會民意對考選行政的意見相當重要，」黃慶章說，平時要常看PTT、媒體及網路的批評，有時也要奉命打探輿情，就以公職律師為例，為了讓政府更能依法行政，減少民眾的不滿及訴訟，並解決一部分律師過剩的問題，考選部有意推動公職律師制度，將其分發到第一線辦理業務、受理民怨。但不清楚社會意向如何，因此先透過媒體試探風向，引發社會討論，並從中爭取支持。由於社會輿論多為正向回應，因此之後和委員溝通頗為順遂，讓公職律師制度得以水到渠成。

考選規劃人員有時要和考試委員溝通，黃慶章回憶剛接掌考選規劃司司長時，手上有許多未審草案，他花了4個月時間和委員說明，總算處理完畢。這都有賴同仁主動去瞭解每個考試委員的想法，將爭議點搞清楚，找出為何不審草案的原因，再設法逐一突破。

工作無重覆性  沒前例可循

在考選規劃司任職8年的同仁表示，這份工作最難的地方就在於「沒有重複性」，很多業務都是新的、先前沒人做過，也無前例可循，挑戰性非常高。也因此比較適合曾有辦理考試或行政經驗，瞭解實務運作的同仁擔任。黃慶章表示，近年若有職缺，多數是以外部商調或內部平調方式補齊，目的就是希望規劃出的內容，不要造成日後業務推動的困難。

由於主要業務在於考選政策及法規的研議與制訂，若具有法制、教育、公共行政背景尤佳，在辦理業務時較熟稔相關名詞及術語，充分運用所長。

目前考選規劃司同仁中，也有不少人來自不同領域，從土木工程、政治到歷史系都有。黃慶章認，最重要的是得掌握時事脈動，瞭解社會各界關心的議題，同時也要具備多元觀察能力，且有解決問題的積極度與耐心。

必須主動發現問題  迅速轉換腦袋

另一位去年從外部機關轉調至考選規劃司的同仁也認為，「主動發現問題」是這份工作的必備能力。由於每個人負責多種考試領域（如海海技師、中藥師、檢察官），如何把自己的腦袋隨時切換到不同領域，是工作上很大的挑戰。加上社經環境不斷在改變，蒐集資料的能力非常重要。例如近期政策上想將建築師執照和APEC接軌，因此就得去瞭解相關國家建築師考試的發展現況。

考選規劃人員承辦的每件法案或規劃案，例如國考新增複選題考題類型、司法官律師考試制度改革，牽動影響層面都既廣且深，因此在執行時壓力不小。有時一項規劃案歷經數年，也不見得一定有成果，甚至得歸零重頭來過，也只能當作經驗學習，這都是身為考選規劃人員得做好的心理建設。但若最後付諸執行且成效良好，那就是莫大的成就感。