4月22日聯合報 AA版
考選部長建議：常缺額類科 改高普考招人
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
2012.04.22 04:40 am
為解決地方特考「高分落榜、低分上榜」的問題，考選部指出，以前就曾研議擴大地方特考分發區，但遭地方政府反對；考選部長董保城因此研議修法，把地特併入高普考，放榜後才統一填志願分發，但在修法完成前，希望常缺額的類科，地方政府改用高普考招人，錄取標準會相對提升，也較能招足名額。
考選部考選規劃司司長黃慶章 指出，地方特考由地方政府開缺，各縣市都希望能自成一區，招到自己想要的人，但因綁約6年才能請調，部分縣市的少數類科，報名人數太少，導致低分上榜、招不足額，類似土木、建築等類科，缺乏人手，會影響地方建設及公共安全，不如改用高普考招人，目前只綁約1年，較能留住人才，不會沒人可用。
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地方特考怪象／都會高分落榜 偏鄉低分上榜
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
2012.04.22 04:40 am
公務員考試競爭激烈，許多類科的錄取率甚至不到1%，但地方特考因分區錄取，導致同一類科考生，考同樣題目，都會區很多人高分落榜，偏遠離島區卻低分就能上榜，甚至錄取率100%，還招不足額。多名考試委員最近在考試院會建議，可透過擴大分發區、填志願或備取制，解決地特錄取標準差異懸殊的問題。
地方特考每年12月舉辦，由地方政府開缺，是開缺人數僅次於7月高普考的公務員考試，差別在於高普考各類科不分區錄取，放榜後統一填志願分發；地特則分區錄取、分區分發，且綁約6年才能轉調，導致部分偏遠離島區乏人問津，甚至沒人報名，有的平均成績達50分的最低門檻就可錄取，同一類科的都會區錄取標準，卻多出一、二十分。
以最近放榜的去年地方特考為例，逾12萬人報考，平均錄取率只約3.6%，有38個類科低於1%，卻有21個類科的錄取率超過3成，連江縣三等測量製圖、及雲嘉區的公職建築師，更因只有1人到考，錄取率100%。
考選部統計，地特錄取率高、錄取標準低的類科，以偏遠離島區的土木、建築、測量製圖等技術類科為主。
例如去年三等土木類科，高雄市錄取標準63.47分，竹苗、花東、澎湖則都只有50分，還空出14個缺；很多高雄的落榜者，若當初報考這3區，都能錄取。
針對地特「高分落榜、低分上榜」的現象，考試委員李雅榮最近在考試院院會上建議，可以選填志願、建立候補制等方法解決；考試委員胡幼圃也建議考選部，允許應考人報考時，可選擇「若成績達其他分區錄取標準者，同意分發至其他分區」。
考試委員張明珠則認為，鑑於近年來國內交通運輸情況已大幅改善，民眾生活圈範圍相對擴大，可研議將目前15個地特錄取分發區改為「北中南東」等四大區，配合選填志願，有助解決問題。
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即時新聞
考選部長建議常缺額類科 改高普考招人
【聯合報╱記者張錦弘／即時報導】
2012.04.21 10:50 pm
為解決地方特考「高分落榜、低分上榜」的問題，考選部指出，以前就曾研議擴大地方特考分發區，但遭地方政府反對；考選部長董保城因此研議修法，把地特併入高普考，放榜後才統一填志願分發，但在修法完成前，希望常缺額的類科，地方政府改用高普考招人，錄取標準會相對提升，也較能招足名額。
考選部考選規劃司司長黃慶章 指出，地方特考由地方政府開缺，各縣市都希望能自成一區，招到自己想要的人，但因綁約6年才能請調，部分縣市的少數類科，報名人數太少，導致低分上榜、招不足額，類似土木、建築等類科，缺乏人手，會影響地方建設及公共安全，不如改用高普考招人，目前只綁約1年，較能留住人才，不會沒人可用。
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