專技人員考試及格方式與及格率之設定標準之決定因素與程序及公職專技人員考試 制度研討會圓滿結束

日期 101/11/2 下午 06:41
標題 專技人員考試及格方式與及格率之設定標準之決定因素與程序及公職專技人員考試制度研討會圓滿結束
內容 考選部於11月2日舉辦「專技人員考試及格方式與及格率之設定標準之決定因素與程序及公職專技人員考試制度研討會」，上午場的專題為「專技人員考試及格方式與及格率之設定標準之決定因素與程序」，下午場的專題為「公職專技人員考試制度」。
研討會上午由國家教育研究院謝名娟助理研究員報告「標準設定實行程序、影響因子及效度評估之研究」，綜合討論時包括多位技師公會理事長、執業律師之與會人員發言踴躍，認為專技人員各類科考試題目之建置，應先透過職能分析的程序訂定命題大綱以維持試題品質並控制難易度，而效度部分應兼具內外部之效度，專技人員及格標準之設定應注意及格人員嗣後實務上的表現，各項專技人員考試之及格方式應由學術界、實務專業領域及教育測量專家等各方面共同制定較為完善。
研討會下午由臺北大學公共行政暨政策學系呂育誠教授報告「公職專技人員考試制度變革之研究」，同樣引發現場與會人員的熱烈討論，普遍認同設置公職專技人員考試類科的制度改革，也支持考選部提出的公務人員考試法第19條修法方向，除了現行公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師及公職法醫師等4類科外，未來視用人機關需要仍有增加公職專技人員考試類科之必要，但進用程序宜有相關配套制度，如待遇及獎勵之措施等，以符社會發展所需吸引優秀人才報考。
考選部政務次長李繼玄表示，為因應產業發展及國際化，拔擢優秀人才，規劃設計與時俱進的考試制度，期望能透過本次研討會各議題的探討，改進專技人員考試制度、方法及技術。考選部已詳細紀錄本次研討會的各項意見，將會同相關機關、團體及學者專家，共同研商具體可行方案，並透過相關部會的合作及相關法規之修訂予以落實執行。
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