考選部規劃 高普考併特考

考選部研議 高普考每年考兩次 | 生活醫藥 | m.udn.com

為徹底解決高普考重複錄取、浪費名額的問題，考選部研議，把高普考由每年舉辦一次，改為每年考兩次，但高考三級、普考每次都同時舉行，考生只能二選一；且錄取分發後，限制3年內不能轉調，增加用人穩定性。

地方特考的類科、考科和高普考大同小異，考生重疊性也很高，考選部打算把地方特考和高普考整併，把地方特考多數名額移到高普考，只保留花、東、金、馬、澎湖等偏遠離島區的特考，限制任用6年後才能轉調，且根據地方特色命題，吸引有心人到當地任職。

考選部長董保城前天在一場國考座談會上，提出高普考、地方特考的改革方向，因攸關每年20幾萬名考生，考選部還要進一步徵詢用人單位等各界看法，再修改公務人員考試法，短期內還不會實施。

高普考及地方特考，是目前報考人數最多的兩大公職考試，高普考每年7月舉行，由中央、地方政府共同開缺，錄取後才填志願決定分發區，任用後只限制1年內不能轉調。
至於地方特考，每年年底舉行，由地方政府開缺，考前就要選定分發區，分區錄取、分發，限制任用6年內不能轉調。

考選部表示，目前高考三級及普考的考試時間都錯開，前兩天普考、後三天高考，兩者類科、考科雷同度高，差別在於高考科目較多、較難，因此每年都有不少考生同時報名高普考，重複錄取率高。

考選部統計，去年普考錄取2189人，逾4成、近9百人重複錄取高考；今年普考錄取2530人，也有近4成、9百多人重複錄取高考，按往年經驗，這些人幾乎都選高考、棄普考，因為高考職位、待遇都較高，起薪4萬6千多元，普考只有3萬6千多元。

棄普考、選高考的重複錄取現象，導致普考每年都空出很多缺額。考選部今年雖已「增額錄取」（即備取）847人，但仍可能補不滿缺額，因為備取者若分發到不喜歡的地方或職缺，仍可能放棄；即使勉強就職，也可能想辦法在1年後請調或重考，考選部因此才研議，讓高普考同時舉行，考生只能擇一報考。

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考選部規劃 高普考併特考

（中央社記者葉素萍台北28日電）考選部長董保城今天說，正規劃高普考併地方特考，特考僅限花東金馬澎，其他職缺改列高普考，高普考同日考試，一年辦兩次。

高普考一年約吸引15萬人報考，地方特考則約有12萬人報名。董保城今天與專家學者座談，提及未來考選工作重點，他透露，高普考與地方特考擬整體規劃。

他說，今年高普考剛放榜，有900多人重複錄取，同時錄取高考與普考的考生，多半會選擇高考職缺，讓普考用人機關「等嘸人」，而沒考上的考生也會覺得這些人「佔缺」。

董保城說，考選部正在思考規劃，高普考同一天舉行，上半年辦一次、下半年辦一次；地方特考原本分台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖12考區舉行，未來則打算縮小到僅限於花蓮、台東、金門、馬祖、澎湖，至於其他考區的職缺則全部改列高普考。

他說，特考仍維持6年限制轉調，高普考限制轉調則由1年延長為3年；地方特考考試內容，也考慮納入地方志或地方特色考科。

董保城指出，高普考綁約由1年改3年，讓現行地方特考用人機關穩定度不致於受到太多衝擊，公務員不會業務才上手就轉調，人民可以享有更穩定的公共服務。

另外，考選部官員說，明年的國考日期都已公告，高普考想併地方特考，得先修正公務人員考試法，立法期程若順利，相關考試制度改革最快也要等到民國103年上路。1010928
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